巴菲特把他的成功归结为“专注”。专注是对于专业精益求精的追求，正是由于专注，才成就了托马斯，爱迪生这个美国历史上最伟大的发明家，正是由于专注；正是由于专注才诞生了灵魂音乐教父詹姆斯.布朗。

人是一种有思想的生物，但是这一思想却始终含“惰性”。古人云：饱暖思淫欲。因此，我们必需要有一套自己的学习与生活之法，让自己不断学习，不断努力。

首先，我们必需设定自我的“无形规范”，让自己每天都能进步一点点。每天要花多少时间在工作与学习中，自己心中要有明确的目标。

当然，这一切都需建立在“喜欢自己的工作”的前提下。如果不喜欢自己的工作，那就无法在工作中掌握更多的技能，更好的磨练自己。

那么，怎么样才能喜欢自己的工作呢？只有一招、就是“转换心情，改变心态”。想想稻盛先生当年在松风工业时的心境吧！

当时，同部门的同事都陆续离职，其它员工也都在与危机重重、连工资都无法按时发放的公司相抗衡。但是，稻盛塾长却没有随波逐流，消极度日。他自己做了一个决定：改变自己的心态。

不能改变外部环境，那就改变自己。他不再自怨自艾，而是将全部心思投注于工作中。这一心态的转变，不仅使他的人生豁然开朗，同时也间接影响了千千万万人的生活。

因此，当我们遭遇工作的瓶颈，不妨效法一下稻盛先生：转变心态，努力喜欢上自己的工作。

《干法》一书中，稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，阐述了他的劳动价值观，和工作的方法论。让我们领悟到为什么稻盛先生能成功创办了两家世界五百强公司：京瓷和KDDI。在78岁高龄时还能临危受命，担任濒临倒闭的亚洲最大航空公司—日本航空的董事长兼CEO，并能成为鸠山由纪夫首相内阁特别顾问。

一个人的职业价值观念非常重要，它决定了一个人能达到的工作高度。工作是“万病良药”，工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。凡功成名就的人毫不例外都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才能取得成功。稻盛先生的“劳动观”将是我们前进的路标。这样的价值观，让我们在目前梦想一夜暴富、热衷于在各种选秀中出人头地，神马都是浮云的大环境中，更加坚定自己的位置，时刻提醒自己要脚踏实地、积极工作。如果说劳动价值观决定了一个人能达到的工作的高度，那么工作方法论将决定你工作的深度。

第一：工作要以“高目标”要求自己。即使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标。高目标是个人和组织进步的最大动力。稻盛先生当时刚刚创业时，怀着稍有懈怠就可能垮台的危机感，带领京瓷夜以继日地拼命工作，并要成为“西京原町第一”的目标！马云在创业时曾立下豪言：“要创办全世界最好的互联网公司”。事实证明只有这样的高目标、高起点来要求自己，才会取得巨大的成功。

第二：要用正确的思维方式去做事。要懂得思考的力量，做正确的事情。改变心态，让自己喜欢上所从事的工作、热爱上自己的岗位，最终迷恋上自己的职业，脚踏实地，富有激情，工作中成为“自燃性”的人，勇于在“漩涡中心”工作。

第三：不管多么细小的工作都要用心去做，付出100%的努力。全力过好今天这一天，因为昨天已成为历史、教训和回忆，明天的太阳还没有升起。工作的成绩和速度以今天一天为单位区分，今天的任务今天一定完成。一日三省，力争让今天比昨天更进一步。

第四：任何伟大事业都是“朴素、枯燥”工作的积累，要有恒心，重坚持。看起来平凡的、不起眼的工作，却能坚忍不拔地去做，坚持不懈地去做，这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的能力。持续的力量能让“平凡”变“非凡”。

第五：创造性的工作，敢于走别人没有走过的路。即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。

第六：充分认识自己的能力并不断充实。认清自己岗位目标需要何种能力匹配，目前自己的能力是何种程度，通过哪些手段及用多长时间提高自己的能力。不断的学习，不断实践。

《干法》一书中稻盛哲学很多，拜读后受益匪浅。在接下来的实际工作中，我会把以上几点认识充分实践。秉承坚定的意识，一步一步，踏踏实实做好本职工作。